推荐阅读:单位裁员口头通知有效吗,口头上通知辞退有效吗籍,医生在什么情况下会被开除在劳动合同期限内的条件下，企业不能无故辞退员工，否则需要对被辞退的员工进行补偿，但在一定情况下也可以辞退员工，那么在什么情况下会辞退员工呢？为了解决这个问题，无忧找律师网为您做了详细的...
辞退解雇
2021-02-19
如果你在公司看不到希望，就不要浪费时间。提前一个月辞职公司让你提推荐阅读:经济补偿金计算公式,经济补偿金是否按N1计算前离职违法吗？通过你的提问，无忧找律师com边肖带来了内容，“公司让其提前离职是否违法？”希望对你有帮助。提前一个月辞职，单位让提前离职算不算违法正式员工提前一个月辞职，试用期提前三天，不违法。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用...
辞退解雇
2021-02-19
作为当今社会商业活动的法人主体，公司通过不同行业之间的各种竞争，保持着整个社会经济的活力和效率。因此，在企业竞争过程中，各种人才是企业所必需的，一个更好的制度可以吸引更多推荐阅读:隐婚公司能不能查出来,公司是否可以以“隐婚”为由解除劳动合同的人才。那么公司没有离职证明可以提取公积金吗？以下答案由无忧找律师网提供。...
辞退解雇
2021-02-19
辞退员工是用人单位的权利，但这种权利不能随便使用。用人单位辞退员工，需要以劳动法的规定为依据。如果员工被非法解雇，需要赔偿。劳动者被合法辞退的情况有哪些？下面，无忧找律师网将为读者提供相关知识的解答。劳动者被合法辞退的情形都有哪些辞退劳动者是指用人单位在法...
辞退解雇
2021-02-19
辞职在这个快速发展的社会是一个非常普遍的现象，经常是员工自己辞职；最常见的原因是员工想追求更高的平台和更高的收入，更多的年轻人辞职。但是辞职不等于辞职，那么员工在什么情况下可以随时辞职呢？下面由无忧找律师网边肖详细讲解一下。什么情况下员工可随时辞职(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
辞退解雇
2021-02-19
大多数解雇是因为员工的工作能力不胜任工作，所以公司的上级也根据实际情况做出相应的决定。因此，解雇是在员工非自愿的情况下，员工与组织之间雇佣关系的终止。有时候，如果你不服从命令，这也是你经常被解雇的原因，所以让我们和公司单方面辞退该怎么办的无忧找律师编一个系列可以申请经济补偿。第四十六条【[经济补偿】有下列情形之一的...
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2021-02-19
当公司发生一些变化时，会考虑裁员，或者工人不适合这份工作时也可以考虑裁员。那么，裁员一般会在什么情况下发生，公司裁员时应该照顾哪些员工？边肖无忧找律师网通过您的提问带来了以下法律知识，希望对您有所帮助。一般性裁员的情形有哪些根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解...
辞退解雇
2021-02-19
在当今法治社会，你对新劳动法的辞退补偿问题是否也有疑问？为了解决这个问题，无忧找律师网为大家整理了相关内容，希望能给读者提供参考，帮助有需要的人。让我们和边肖一起看看。新劳动法被辞退怎么赔偿新劳动法解...
辞退解雇
2021-02-19
单位会雇佣员工工作，但是雇佣员工的时候，对他了解不多。直到员工工作，单位才开始发现员工的一些问题，比如工作不认真或者给单位造成巨大的经济损失。那么，什么情况下单位可以辞退员工呢？关注无忧找律师网，了解更多。在哪些情况下单位能够开除员工用人单位以劳动者违反劳动纪律等为由解除劳动合同，必须达到一定程度，既可...
辞退解雇
2021-02-19
工人只有在正常离开公司后才知道赔偿的问题。这时候工人觉得公司没有给自己赔偿，利益受损，希望得到赔偿的机会。但是，这个时候，我无法确定自己是否符合赔偿条件。正常分居后可以申请赔偿吗？下面无忧找律师com小系列为你详细介绍相关知识。一、正常离职可以申请赔偿金吗一般是不允许的。但用人单位违反《劳动合同法》相关规...
辞退解雇
2021-02-19
用人单位解除劳动合同，在一定情况下需要对劳动者进行经济补偿的，如果解除劳动合同有一定的补偿标准，那么用人单位被公司开除，如何按照劳动法进行补偿？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、被公司开除依据劳动法怎么赔偿的《劳动法》没有规定被辞退的劳动者如何...
辞退解雇
2021-02-19
对于普通人来说，一旦不上学进入社会，第一件事就是找工作。很多情况下可能会因为某些原因被公司辞退，但有时候也会有辞退补偿。确定辞退员工补偿金的条件是什么？无忧找律师网整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。辞退员工的补偿确定条件有哪些经济补偿金由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指正常生产条件下，劳动者在合同终止前十二个月的月平均工资。第二、第四、第五种情...
辞退解雇
2021-02-19
用人单位与劳动者依法建立劳动关系后，用人单位不得随意解除劳动合同。但在实践中，往往会出现用人单位无故辞退劳动者的情况，这是对劳动者权益的严重侵犯。用人单位无故辞退劳动者怎么办？下面，无忧找律师网将为读者提供相关知识的解答。被单位无故辞退了要怎么办劳动者被用人单位无故辞退的，劳动者可以...
辞退解雇
2021-02-19
事实上，当一家公司遇到特殊的经营困难时，是允许裁员的。这时候公司的部分员工是依法不能裁员的，国家也对裁员的方式做了具体的规定。企业依法进行经济性裁员，当然是允许的。但是裁员也要按照规定的程序进行，之后对被裁的员工进行补偿。下面让无忧找律师com边肖告诉你这个企...
辞退解雇
2021-02-19
没有规则，没有方圆，法律规范我们的行为，你对如何计算解雇补偿金有任何疑问吗？想知道法律是怎么规定辞退补偿怎么算的？这是无忧找律师网的回答，供你参考和学习，希望能帮到你。如何计算辞退补偿金经济补偿金按单位工作年限和每年一个月工资发放，不足半年按一年计算，不足半年按半年计算。附：《劳动合同法》第四十七条经济补偿金按照劳动者在本单位工作年...
辞退解雇
2021-02-19
有的员工不是主动辞职，而是被单位逼辞职。很多工人失业后也觉得单位太过分了，要赔偿自己的经济损失，不然损失太大。那么，如何认定单位强制员工辞职？更多相关知识，请阅读怎么认定单位逼迫员工辞职无忧找律师的内容公司未经协商变更劳动合同主要内容，停止支付工资和社会保险，导致劳动合同不履行，迫使劳动者提出解除劳动关系的意思表示的，公司应当承担违约责任，补发拖欠职工的工资，并支...
辞退解雇
2021-02-19
在当今社会，说起国家公务员，大家都会下意识的认为公务员的工作就是有一个“铁饭碗”，过上安逸的生活。那么，公务员生病不能工作，会被国家辞退吗？让我们来看看一、公务员患病不能工作是否会被辞退无忧找律师的相应回答公务员生病，不辞退。《行政机关公务员处分条例》第十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分，情节严重的，给予降级或者撤职处分。情节严重的，予以辞...
辞退解雇
2021-02-19
裁员，简称经济性裁员，是指因用人单位原因导致劳动合同终止的情形。指用人单位在特定法定期限内依法对员工进行的集中辞退。那么，如何谈下岗职工的薪酬问题，无忧找律师com会给你相应的答案，供你参考和学习。希望以下回答对你有帮助。一、被裁员怎么谈补...
辞退解雇
2021-02-19
公司与员工签订劳动合同后，应当履行各自的义务。一般情况下，用人单位不能随意辞退劳动者，除非劳动者有法定情形。那么，公司应该如何处理强制辞退员工的问题呢？以下回答由无忧找律师网提供，供您参考和学习。希望以下回答对你有帮助。一、公司强行辞退员工应如何处理1.《劳动合同法》实施后...
辞退解雇
2021-02-19
用人单位与劳动者建立劳动关系后，用人单位不得随意辞退劳动者。劳动者被辞退的，应当给予劳动者一定的经济补偿。公司在离职证明上签字后被辞退有什么赔偿吗？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、公司辞退签了离职证明有补偿吗公司辞退员工后，员工在离职证明上签字，员工工作一年后可以获得经济补偿，并支付一个月的工资作为补偿。二、相关法律规定《中华...
辞退解雇
2021-02-19
劳动者与公司劳动合同到期前，被公司辞退，劳动推荐阅读:用假身份证被辞退单位同样要赔偿者失去稳定工作。工人被单位辞退后，要求公司给予补贴。公司在合同期内辞退员工应该有补贴吗？听听无忧找律师网边肖给出的具体意见。一、公司在合同期内要辞退员工应该有补助吗看辞退是否合理。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)试用期内，...
辞退解雇
2021-02-19
企业因为工作和业务繁忙，要求员工加班，却被员工拒绝。企业觉得这样的员工不配合公司发展，是不听话的员工，对企业发展不利，想辞退。那么，如果工人不想加班，他们可以被解雇吗？听听无忧找律师网边肖给出的具体意见。劳动者不愿加班是否可以辞退是不允许的。首先，根据《中华人民共和国劳动法》，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间，并严格依法延长劳动者的工作时间。其次，用人单位以劳动者拒绝...
辞退解雇
2021-02-19
etch:normal正常；text-indent:2em；员工擅自离职肯定是不对的。公司的运营要合理安排。如果他擅自离职，公司在这个岗位上会措手不及。然后他会受到惩罚，一定会从工资中扣除一些损失。那么，员工私自离职的通知信是什么？无忧找律师网边肖通过你的提问带来了以下法律知识，希望对你有所帮助。员工擅自离职的告知函关于公司员工自动离职通知：经核实，生产部员工：****(工号*...
辞退解雇
2021-02-19
如果员工在工作中遇到不开心或不公平的事情，觉得不想继续在这个公司工作，就会辞职。员工辞职是可以的，但是具体内容要了解清楚。那么，员工辞职应该注意哪些问题呢？无忧找律师网已为您查询到相关内容如下。员工辞职时有哪些要注意的问题根据以往的劳动仲裁案例，此时员工需要注意两件事：一方面，必须以“书面”形式通知企业。邮寄辞职是不可能的。邮件通常没有证据，邮件保存在企业的服务器中，辞职员工提取证书并不容...
辞退解雇
2021-02-19
随着社会的发展，我们都知道劳动者随时会被辞退，所以我们都知道签订相应的劳动合同是为了保护自己的合法权益，但是对于劳动合同来说，是有相应的期限的，所以如果合同到期了，被辞退的话你会得到补偿。下面无忧找律师网边肖将为您介绍一下。合同期满被开除有赔偿吗劳动合同期满后，用人单位提出不续订劳动合同的，应当按照第《劳动合同法》条、第46条、第47条的规定向劳动者支付经济补偿金，劳动一年后支付一个月工资。符合《...
辞退解雇
2021-02-19
